新晃侗族自治县审计局2024年上半年工作总结及下半年工作计划

2024年上半年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，在市审计局的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中央、省委、市委和县委审计委员会会议精神，服务县委、县政府中心工作，重点加强财政资金使用效益、领导干部经济责任、重大政府投资建设项目等工作的审计监督。现将上半年工作汇报如下：

一、坚持政治引领，筑牢思想根基

我局牢牢把握审计机关是政治机关的精准定位，自觉从讲政治、顾大局、促发展的高度找准审计工作的着力点，善于用政治眼光分析经济社会问题，不断增强审计工作的政治属性和政治功能。进一步健全审计委员会工作机制，完善重大事项请示报告、督察督办等制度，加强县委审计办与其他成员单位的沟通协作，充分发挥县委审计办牵头抓总、统筹协调的作用，全面彰显“集中统一领导”的显著优势。

二、强化党的建设，全面加强党的领导

一是持续推进党的二十大精神专题学习教育，建立健全党员干部学习教育常态长效机制。深入学习领会习近平法治思想和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，加强党纪学习教育，树立和践行正确的政绩观。抓好“三会一课”和主题党日活动，做到学习活动有特色、有实效。共召开党员大会2次、支委会5次、主题党日活动5次。5月10日，参加省厅举办审计机关党纪学习教育专题线上培训课，有力激发了党员干部的党性修养和干事动力。

二是廉政教育逢会必提，强化干部教育管理和纪律监督的有机融合，推动廉政教育入脑入心。通过观看《警钟》《求是》等警示教育片，召开党风廉政建设座谈会，教育引导审计干部以案为警，以案为戒，严守纪律规矩，坚定理想信念，提高党性觉悟，做到自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。建立谈心谈话制度，开展干部职工谈心谈话活动10余次。5月23日，组织全体干部职工前往龙溪书院警示教育基地开展廉政教育活动。

三是将意识形态工作纳入干部职工教育的重要内容。采取专

题学习、自学等形式，依托怀化市干部教育培训网络学院、学习强国、新晃融媒体等平台，组织干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同时不断规范干部职工的网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。

三、聚焦主责主业，高效推动各项工作

截至6月20日，我局完成财务审计项目3个，正在实施财务审计项目4个。其中：县级预算执行审计1个，部门预算审计2个。审计查出主要问题金额8326.2万元，发现非金额计量问题42个，呈报审计要情4篇，审计专报1篇，审计意见建议10条，移送审计问题线索2条。完成政府投资建设项目：综合教育基地PPP项目造价审计，送审金额71280.9万元，审减金额9563.37万元，审减率13.42%，在维护财经秩序、促进经济健康发展方面发挥了积极作用。对朝阳水库项目、小型灌区建设项目、县教育综合体和一中提质扩容项目3个政府投资建设项目进行全过程跟踪审计，重点关注工程质量、征地拆迁和资金运行等方面的情况，促进提高项目建设管理水平和投资效益。

（一）主动服务大局，坚决落实决策部署。认真学习习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的讲话精神和沈晓明书记在省委审计委员会第三次会议上的讲话精神，按照市委许忠建书记在市委审计委员会第三次会议上的讲话精神和县委周重颜书记的重要批示“要在怀化国际陆港新晃港建设、六大产业发展、乡村振兴等重点领域开展审计监督，同时做好领导干部经济责任审计和自然资源资产离任（任中）审计”精神，我局不折不扣落实各级审计委员会决策部署，局党组科学谋划年度审计项目计划，4月8日上午，县委审计委员会召开第八次会议，研究通过了《新晃县审计局2024年度审计项目计划》。

（二）主动全面作为，履行审计监督职责。一是审计监督前移，我局成立专班、制定了2024年重点建设项目联络机制，将全年的重点建设项目分解到局班子成员，班子成员对自己负责的项目进行联系服务，全面了解项目的建设内容及目标任务，及时发现项目建设过程中的隐患，提前介入、边规范、边整改、边提高，规避风险，预防腐败，提高政府投资项目建设资金使用效率。二是加强制度建设，我局制定出台了《新晃县审计局县政府投资项目审计购买服务管理办法》、《审计整改工作预警问责实施细则》、《建立健全审计查出问题整改长效机制的实施意见》工作责任清单，通过加强制度建设，更加规范了审计监督。三是狠抓审计整改，实行了审计整改全覆盖。将审计整改工作纳入了我县的红黄牌预警工作机制，同时加强跟踪督促力度，列出审计发现问题清单，建立督促整改台账，对账销号，按照谁审计，谁负责跟踪督促检查整改情况的原则，对未按期完成整改的问题，进行综合分析研究，找出影响制约整改的原因，提出具有针对性、可操作的指导意见，明确责任人，对其进行限时整改。2023年审计项目整改发现问题84个，已整改69个。针对我县综合教育基地PPP项目结算审计及省委巡视涉及整改问题，2023年3月，我县抽调发改、住建、财政、审计相关人员及委托的第三方咨询公司组成联合审计组开展工作，在联合审计过程中，对省委巡视交办的增加建设成本约2500万元的问题进行了慎重核实，涉及审计部分的巡视交办问题已整改到位。通过提高督查力度和整改完成率，确保审计查出问题整改到位，共同推进审计整改监督“后半篇文章”。

（四）狠抓队伍建设，全面提升工作质量。一是注重业务骨干培养。今年，我局克服人少事多的困难，共派出1名审计人员通过参与市巡察学习历练，1名审计人员参加县委党校组织的2024年春季学期中青年干部培训班学习，1名审计人员到南京参加省厅组织计算机审计中级培训班学习。1次参加省厅组织行业审计线上培训课，1次参加市局组织“青春逐梦 强审有我”主题演讲比赛并获得二等奖。通过这些学习和培训，加强了审计干部的实践锻炼和专业训练。二是激励约束并重。执行月清单制，提高工作效率。制定了《2024年度工作绩效考评办法》，建立平时考核、年度考核为一体的考核体系，全面准确评价干部工作实绩表现，考评结果与年度考核等次、选人用人、全年绩效奖相挂钩。通过激励先进、鞭策后进，激发了全体人员的工作积极性。

四、完成其他工作

一是助力乡村振兴。组织党员干部进驻禾滩镇洛溪村，走访148个联系户，帮助解决生产生活中的实际困难。二是开展“我为群众办实事”，帮助鱼市镇晏家村宫颈癌患者舒女士申请保险赔偿金2.3万元；通过省厅到省财政厅为结对帮扶洛溪村申请到专项资金10万元，用于村基础设施建设。三是积极开展文明创建工作，定期组织党员干部开展卫生整治宣传活动，以“弘扬雷锋精神 共创文明城市”为主题，组织“文明实践志愿服务”系列活动，开展“点亮微心愿党群圆梦行”捐款活动1次，把“奉献、互助、进步”志愿服务精神融入活动之中，提高干部职工精神文化水平。为弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，增强广大职工的向心力和凝聚力，开展“康养新晃·携手同行”2024年新晃夜郞大峡谷健步走竞赛活动。

五、存在问题不足

一是优秀审计项目少。近年来我局的省优秀项目基本空白，市优秀项目也寥寥无几。二是审计力量不足。今年是我局在人员配备上异常艰难的一年，局现有人员去除办公室等非业务人员，还要完成被抽调、配合省市项目以及其他临时项目，能够投入一线审计的业务人员较少，审计力量不足的问题日益凸显。

六、2024年下半年工作计划

（一）聚焦主责主业，高质量完成全年审计任务。根据2024年度审计项目计划，在“审深审透”上下功夫，敢于揭示问题、处理问题，充分发挥审计监督作用；在“现场管理”上下功夫，严格按方案抓好项目管理，不断提高审计工作效率；在“质量管控”上下功夫，增强责任意识，强化质量约束，规避审计风险。同时紧盯省优市优，在提高创优力度上再加力，增强创优意识；在反映突出问题上再加力，加强综合分析研判，提出有价值有深度的审计建议；在加强成果提炼上再加力，注重加强成果、经验的总结，推动提升审计结果应用层次。

（二）强化跟踪督促，全面提升审计整改成效。按照《关于建立健全审计查出问题整改长效机制的实施意见》，进一步压实被审计单位整改主体责任，积极督促制定整改措施、规范内部管理。加强与相关部门的沟通联系，把党管干部、纪律检查与审计监督有效结合起来，切实做好审计“后半篇文章”。

（三）强化政治属性，加强政治机关建设。牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位，强化审计机关的政治属性和政治功能。在审计事业发展上体现政治性，在服务改革发展中体现政治性，在干部队伍建设中体现政治性，着力营造比担当、比贡献、比奉献的干事创业氛围，努力锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。