新晃县审计局2022年上半年工作总结及下半年工作计划

半年来，我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话精神，紧紧围绕党委政府的中心工作，切实依法履行审计监督职能，做到守土有责、敢于担当，各项工作取得较好成效。

一、工作完成情况

2022年上半年共审计45个项目，其中：已完成的有专项资金审计项目1个，经济责任审计项目1个；已完成现场审计的有财政预算执行审计项目1个；正在审计的有自然资源资产离任（任中）审计项目1个，经济责任审计项目1个；提出审计建议6条，审计要情1篇，移送审计问题线索2条。完成政府投资造价审计项目40个，送审金额17135．71万元，审减金额1191．14万元，审减率6．95％。

二、主要做法

（一）预算执行审计深入开展。采用“预算执行为主线、全部政府性资金为主要内容、财政专项资金为重点”审计全覆盖模式，突出六个重点，一是“三高四新”战略定位和使命任务落实情况；二是政府债券管理情况；三是国有资产管理情况；四是财政存量资金及库款保障情况；五是社会保险基金预算管理情况；六是政府采购及政府购买服务情况。通过聚焦“三高四新”战略定位和使命任务相关政策落实、四本预算的编制和衔接、财源建设、“三保”支出、国有资源资产管理、政府债券管理、专项资金管理等重要内容，揭示了部门和单位在预算编制完整性、规范性方面的普遍性、典型性问题，聚焦预决算衔接，促进增强预算约束力，推动预算绩效管理提质增效；通过对盘活各类存量资源（资产），促进提高财政资金、公共资源配置效率。

（二）专项资金审计得到加强。抓好重点民生资金和项目审计，促进社会事业发展。对基本养老保险（含企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险、机关事业单位养老保险）基金的预算编制、筹集、使用以及运行管理情况进行了专项审计。通过审计追回重复发放、违规发放的社会保险待遇1．45万元，提出了建立保险基金之间信息共享机制的建议。

（三）经济责任审计深入推进。组织业务人员认真学习中办国办关于经济责任审计新规定。经县委组织部建议，组织对1个县直单位一把手、1个乡镇两名主要领导干部实施领导干部任期经济责任审计。审计工作中，注重对领导干部“两个责任主体”、“一岗双责”等党风廉政建设责任落实情况，各项目标任务的完成情况，监督履行经济社会发展责任，评价业务工作能力。结合与被审计领导干部有关的信访和举报等事项，贯彻落实中央八项规定和省委“十项规定”相关要求情况，评价廉洁自律能力。强化整改为手段，促进建立责任追究机制。

（四）领导干部资源资产审计持续开展。经县委组织部建议，对1个乡镇两名主要领导干部正在开展自然资源资产离任（任中）审计。在审计过程中，注重对领导干部“两个责任主体”、“一岗双责”等党风廉政建设责任落实情况，对辖区内自然资源资产的各项目标任务的完成情况进行审计。

（五）政府投资审计取得实效。加强工作调度管理，克服人手少、项目多的问题，共完成工程项目审计40个，送审金额17135．71万元，审减金额1191．14万元。其中中介机构完成500万以上项目8个，送审金额11245．91万元，审减金额973．23万元，审减率8．65％。

（六）服从服务上级审计等工作。2022年上半年抽调1名审计业务人员参加省委巡视4个月，抽出1名工作人员参加县委巡察2个月。

（七）党建、党风廉政工作齐抓共管。一是强化思想武装，做好意识形态工作。2022年上半年认真组织党组、支部、干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次会议精神及中央政治局会议精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神，省、市委相关精神，强化思想理论武装，筑牢意识形态防线。组织支部党员到会同县粟裕纪念馆开展主题党日活动，缅怀先辈事迹，重温入党誓词，增强党性意识。二是落实“一岗双责”，发挥廉政表率。局党组一班人，认真履行“一岗双责”职责，对分管工作、人员党风廉政建设情况负全责，经常开展党纪党规教育，开展廉政警示教育，严格执行审计纪律“八不准”、“六不得”、“四严禁”，在审计的各个阶段，强化廉政监督，不以审谋私。2022年上半年没有廉洁从政负面问题发生。

（八）乡村振兴工作常抓不懈。2022年上半年我局坚持抓好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，建立农村低收入人口常态化帮扶机制，加快推进乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。一是选好乡村振兴工作队员。县审计局把政治可靠、素质过硬、能力强、有经验的2名主任科员、1名年轻同志下派到冲场、桂岱村驻村。二是健全防止返贫动态监测帮扶和农村低收入人口常态化帮扶机制。通过建立农村低保对象、特困人员及其他农村低收入人口动态监测信息库，健全易返贫致贫人口快速发现和响应机制，做到早发现、早帮扶、早救助。三是通过组织党员干部职工到联系村开展清爽工程、主题党日活动、疫情防控活动、支农活动，助推乡村振兴工作。

（九）狠抓机关日常管理。科学分工、定人定岗，根据局班子成员调整及股室人员异动情况，因人分工、因人定岗，科学分配、配合协作，优化团队力量。加强内务建设、提振精气神，对局机关牌匾标识、学习专栏、公示栏进行整理，设置科学、醒目、美观，配备绿植，优化了机关氛围，创造良好工作环境。学习取经，优化管理，组织局班子、股室负责人、审计人员先后去市局和芷江、中方、会同、鹤城区（县）局学习，并根据兄弟局的成功经验，结合我局实际，完善了绩效考核制度，加强了上班纪律制度管理，并将系列制度编制成册，人手一册，监督执行。

三、2022年下半年工作计划

2022年下半年，我局将持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦主业、全面发力，开拓进取、主动作为，大力实施“三高四新”战略、全力打造“一堡五高地”、奋力夺取新时代新晃改革开放胜利贡献审计力量。

（一）持续推进年度审计计划的实施。一是聚焦经济高质量发展，进一步加强重点领域改革、保障和改善民生、政策措施贯彻落实等方面审计监督，强化政策落实和资金监管，及时揭示风险隐患，为县委县政府决策提供参考；二是聚焦审计全覆盖，采取“1＋N”方式，用好审计“两统筹”，统筹政策跟踪、预算执行、经济责任审计和专项审计调查，扎实推进审计监督全覆盖；三是聚焦创新手段，坚持科技强审，充分利用大数据审计等现代审计手段，提升审计质量和成效。四是申报调整2022年度审计项目计划，增加审计项目数量，并持续高效地推进年度计划实施。

（二）切实抓好被审计单位问题的整改工作。进一步压实被审计单位整改主体责任，积极督促制定整改措施、规范内部管理。加强与相关部门的沟通联系，把党管干部、纪律检查与审计监督有效结合起来，切实做好审计“后半篇文章”。

（三）继续加强机关绩效管理。坚持立足实际对《机关干部绩效考核办法》进行完善，突出量化考核，加强督查落实，以抓考核促管理、抓绩效促争先，进一步增强全体干部的责任意识、服务意识和创先争优意识，促进工作效率和服务水平再提升。

（四）全面提升党建工作水平。坚持全面从严治党，把党建工作作为必须履行的政治责任、必须肩负的政治担当、必须完成的政治任务，真正抓在手上、落实在行动上，把责任逐级传导到审计组和审计人员，以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，努力锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

                     新晃侗族自治县审计局

                     2022年6月28日