一、年度信息公开工作开展情况

2020年我局认真学习《条例》精神，深入贯彻落实十九大精神，在加强组织领导、推进制度建设、完善工作机制、规范公开内容形式和程序等方面扎实开展工作。遵循公开、公平、便民的原则，进一步深化信息公开的内容，切实保障公众知情权，主要体现在以下几个方面：

（一）组织体系方面

为保证信息公开工作的有序进行，建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实”的工作机制，明确一名局领导为分管领导，并明确由局办公室具体推行落实信息公开工作。

（二）制度建设方面

着力推进本单位信息公开工作的制度化、规范化，进一步完善信息公开等制度，并按制度要求认真执行。

（三）工作机制方面

积极探索信息公开工作机制，明确职责、程序、公开方式和时限要求，形成了一级抓一级、层层抓落实的信息公开责任机制。明确了拟稿人即为第一责任人，由分管领导进行把关，最后由主要领导签发的公文办文流程。对各类信息进行严格审核，明确主动公开、依申请公开和不予公开的属性后，对政府信息进行加载。同时，参照县政府制订的工作规范，制定了我局的各项工作制度。

（四）有关主要工作

 根据政府信息公开指南和目录编制主动公开政府信息的条款。对局属各股室、各二级机构进行政府信息公开工作培训，解读《条例》促进依法行政。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

通过一年政府信息公开探索性的工作，我局在组织领导、制度建设等方面取得了一定成绩，但在我局信息公开工作中还存在一些不足，在今后的工作中将着重加强以下几方面工作：

（一）信息公开内容有待进一步深化。加大有效信息的公开力度，最大程度的给群众带去全面的、与切身利益相关的各类信息。

（二）拓宽信息公开平台。主动利用政府网站、微信公众号、移动云MAS平台等，加大人社信息公开的广度，让群众便捷获取信息。

（三）进一步加强宣传和培训力度。高度重视人社信息公开工作，增加公开意识，紧紧围绕《条例》的精神，不断提高公开工作水平。

（四）总结经验，不断创新。积极探索和研究，敢于推陈出新，不断提高信息公开内容的全面性、实效性，努力做好此项便民工作，满足广大群众的查询需求的同时接受社会各界的监督，建立起高效、透明、务实的人社新形象。