2022年新晃教育基本概况

发布时间:2022-07-27 09:59 信息来源:新晃县教育局

目前,全县现有各级各类学校115所,其中普通高中2所(含民办1所)、职业中专1所、独立初中11所,九年一贯制学校8所,完全小学19所,村级教学点32所,幼儿园43所(含民办园20所)。在校学生(含幼儿学生)41762人,在职教师2686名(其中在编教师2227名、员额制教师97名)。另有校外培训机构24家。

2022年,全县教育系统全面落实党的教育方针,立足“师生留住、百姓认可”发展目标,全力推进教育高质量发展,较好完成了阶段性任务。我县职业教育、学前教育工作分别在全市、全省专题推进会上作典型经验发言。

(一)强化均衡优质发展,办学条件持续改善

1. 稳步推进信息化建设。校校通建设完成率100%,网络宽带提速达100M以上;职业中专、一中、恒雅、思源、芙蓉5所学校完成班班通建设,芙蓉学校配备了2个录播室和5个网络联校教室。新晃芙蓉学校“上联名校、下联村小”的“芙蓉网络课堂”模式逐步成熟。正在按程序采购班级教学一体机291套,确保秋季开学农村义务教育学校班级一体机全覆盖。

2.大力提高学校建设水平。①重点项目建设。新晃一中提质扩容工程,计划投资1.3亿元新建教学综合楼、图书综合楼、实验楼和学校大门,工作正在深入研究、对接咨询、方案优化推进之中。②乡镇标准化寄宿制学校建设。中小投资1011万元,学生生活综合楼已完工交付使用,教学综合楼已封顶,形象进度完成60%,9月可完工,凉中女生宿舍完成初步设计。③乡村小规模学校。大坪坡教学点投资45万元,建筑面积185m2。④二完标准化建设投资738万,已招标,目前已开工建设。⑤方家屯幼儿园投资625万元,已完成立项、初步设计、土地报批等,7月25日已挂网招标。

3.小规模学校优化提质。依据《新晃县“十四五”乡村小规模学校优化提质工作方案》,目前正在按程序开展工作,确保9月1日停止波洲镇田坪、坳背和扶罗镇东风、皂溪、丈溪等5所村级教学点办学,将教学点学生分流到乡镇中心校就读享受更优质的教育。

(二)强化党建师德导向,助推质量有效提升

1.党建师德深入开展。党建方面:通过会议、学习强国、微信、QQ等平台,组织全县教育系统干部职工开展党史学习教育,各支部开展为民办实事达100余件次,全县教师党员开展为民办实事达1200余件次。组织开展“翰墨书廉韵 清风沐校园”主题书画楹联书法创作比赛,28幅作品获得市级奖项。8位老党员被授予“在党50年”纪念奖章。师德方面:扎实开展师德师风专项整治。组织召开《怀化市教育系统以张致才、杨远辉案为镜鉴推进以案促改工作方案》专题警示教育动员会。组织学校开展以“学典型案例  扬清廉正气”为主题开展警示教育活动。全县2300多名教师签署了《廉政承诺书》。对教师酒后驾车、打牌赌博等违背师德师风行为进行查处。截止到6月,共立案查处8件,给予警告处分1人、降低岗位等级7人。清廉学校试点建设方面:思源实验学校、方家屯小学成功完成试点建设任务,为秋季学期全面推行我县清廉学校建设提供了可复制的经验。

2.师资队伍不断增强。一是加强师资补充。定向培养教师48人,其中高中起点40人、初中起点8人,已挂网公告。计划公开引进一中教师10人,已通过体检8人,正在政审考察之中。公开招聘教师25名,7月23日已组织笔试。二是优化师资队伍。今年春季调整学校行政115人、其中校长3人,确保了春季学期学校人事正常运转。分流安置原督学14人、其中13人到学校工作,择优选聘40周岁以下专职督学4人,实现新晃教育督导机制体制改革的初步目标。对教研员队伍、全县师资学科结构进行了初步摸底。重点查询了公办学校的新进公办教师和临聘教职工、民办学校的教职工政治表现及违法犯罪记录,确保了队伍干净。三是审定骨干教师及高级教师。评审认定37名教师为市级骨干教师、93名教师为县级骨干教师、248名教师为校级骨干教师。兴隆中学徐亚君校长被省里评为基层正高级教师,是我县第4位正高级教师和第2位基层正高级教师。四是强化教师培训。启动农村中小学教师送教下乡培训(B307)研修、中小学心理健康教育工作坊(A2135)研修等4个项目,参训人员达400人。开展青年教师教学比武县级比赛,27名教师获县“教学能手”称号。新创建名校长工作室3个、名师工作室11个。开展新入职教师岗前培训136人。

3.“五育”工作不断提升。一是统筹谋划质量提升。相继组织召开教育务虚会、县委教育工作领导小组全体会议,全面谋划2022年教育教学工作。二是抓实教育教学管理。一方面狠抓立德树人:扎实开展“争做好少年•喜迎二十大”爱国主义教育、“雷锋家乡学雷锋”“缅怀革命先烈,弘扬廉政清风”、清明祭扫、国旗下讲话、疫情防控先进事迹感人宣传教育等。同时,加强了体育、美育、劳动教育及留守青少年关爱工作。2022年7月,我县初中学生篮球比赛荣获全市男子组第二名的好成绩。另一方面狠抓教学质量:积极组织开展送教下乡活动,教研员深入联系帮扶学校指导教学工作;学校积极开展说课评比活动,利用网络平台,实现优质课资源共享;引进教育教学先进理念,深入开展校本研修,扎实开展网络联校工作。三是职业教育、学前教育成效显著。全市职业教育建设推进会现场安排在我县召开,后因疫情原因改为视频会议。县委副书记聂景东代表新晃县委、县政府在视频推进会上作典型经验发言。5月13日,省教育厅向全省推介我县幼小科学衔接典型经验。7月15日,在全省学前教育幼小科学衔接工作会上,教育局党委书记、局长刘绍忠同志作典型经验介绍。这是继我县“安吉游戏”模式成功推广之后又一省级荣誉。

(三)强化教育基础工作,教育发展得到保障

1.教育环境持续优化。一是重教氛围日益浓厚,2月7日,新晃县委县政府开年第一会定为专题议教会,全体县领导和单位负责人全部参加(决定今后每年春节后第一次县委常委会专题议教)。印发《新晃县级领导、乡镇领导联系学校工作制度》),每位县领导联系一所学校。二是“双减”政策落实落地。3月至6月,我县对24家证照齐全的机构采取定期与不定期的方式进行巡查,拆除了林冲、扶罗、鱼市及城区佳惠广场、夜郎广场、步行街、梅林春天等多处违规招生宣传广告。对证照不全的“黑机构”和居民区家庭作坊式培训点进行拉网式大排查,目前取缔“黑机构”37家,5家疑似“黑机构”还需核实;居民区家庭作坊式培训点疑似23家,目前取缔5家,10家还需核实。三是“三进校园”春播行动有声有色。2022年春季学期,城区10所学校全面推行“三进”,农村20所学校推行“二进或三进”,农村10所学校推行了“一进”,通过“国学”强心、“国医”增信、“国术”健体,校园文化丰富多彩,学校青少年儿童身心健康成长、更加快乐自信。

2.疫情防控成效明显。一是加强组织领导。县教育局、各学校相继成立疫情防控领导小组及工作小组,负责统筹协调教育系统疫情防控工作。召开疫情防控部署会4次。二是严格开展防控。我县教育系统常规落实“日报告、零报告”制度,按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”工作要求,做好师生信息排查和健康管理,落实晨午检、因病缺课(勤)病因追查和登记等防控措施。严把入校关,严格排查高、中风险地区返晃及接触人员。严格落实教师全员接种疫苗规定。截止到目前,除确系不能接种人员外,我县教职工做到了应接尽接。三是有效应对“涉怀”疫情。面对今年3月怀化鹤城区疫情严峻形势,我县积极主动作为,安全有序组织学生居家学习一周,积极开展“停课不停学”工作。切实加强涉怀人员排查,坚持“日报制”,并组织全县4万余名师生有序开展了3轮核酸检测,截止到目前,我县教育系统平安稳定有序。

4.乡村振兴有效推进。一是开展劝返复学。持续常态化开展控辍保学工作,健全责任体系,积极实施“三帮一”劝返复学机制,确保学生“劝得回、留得住、学得好”。精准做好湖南省教育精准扶贫一单式信息系统数据填报工作,全年共核实学生基础信息10994人次,及时更新了237名“七类残疾儿少”(视力、听力、言语、肢体、智力、精神、多重残疾)入学台账,落实“七类残疾儿少”入学方式,其中送教上门学生85名。一年来共有3名学生辍学成功劝返复学。二是落实资助政策。目前,教育资助目前已汇总学前教育入园困难补助719人35.95万元、小学教育困难生活补助3354人104.575万元、初中教育困难生活补助2017人106.25万元、高中国家助学金1405人153.45万元、中职国家助学金1296人129.6万元。总计8791人次529.825万元。省市要求在5月底全部发放到位,但因财政资金拨付困难,目前尚未发放。

5.安全保障不断夯实。一是扎实做好信访维稳工作。积极做好信访人舒巧云、杨召元、民代幼团体、吴承明、姚明辉、姚苏格调解、稳控工作。处理网上信访件三件,群众来访两件,并积极开展信访宣传活动,确保党的二十大胜利召开期间稳定、平安。二是坚决落实安全生产工作。常规抓好防震减灾、防校园欺凌、扫黑除恶、防溺水、禁毒、反恐、森林防火、校车、食品卫生、交通等安全工作,联系了北京联合保险经纪有限公司怀化市营业部捐赠新晃县各学校价值30余万元的消防器材。三是突出抓好防溺水工作。下发《2022年新晃县学生防溺水工作专项行动方案》,多次召开专题会议,层层压实责任。加大宣传力度,开展“十个一”宣教活动,全县添置了20余万元的防溺水救援设施设备,发放防溺水宣传图片1100份,学生“七不两会”防溺水知识知晓率100%。开展教师“大家访”行动,发放致家长的一封信,回执单收回100%。开展河、库、塘、溪网格化巡河管理确保不发生溺水事故。

6.教育宣传亮点彰显。深入挖掘教育亮点,弘扬教育正能量,广泛宣传教育教学好做法、新举措。截止到目前,我县教育系统上稿国家级、省级、市级、县级媒体稿件800余篇。其中,国家级媒体3篇,省级、市级媒体745篇。

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